企业服务(wù) - 人事服务(wù),人事外包,人才派遣 - 重庆外企德(dé)科(kē)人力资源服务(wù)有(yǒu)限公(gōng)司

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【HR Club@重庆】作(zuò)为(wèi)HR,你每月得花(huā)多(duō)少时间在社保公(gōng)积金上?

老板每月得花(huā)多(duō)少钱在五险一金上?

下班路上绕路接娃,出了事故算工(gōng)伤吗? 

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作(zuò)为(wèi)HR,你每月得花(huā)多(duō)少时间在这些事情上


——FESCO Adecco HR Club——


今日,FESCO Adecco重庆携手重庆赛伯乐智慧产(chǎn)业孵化园,开展针对旗下互联网企业、以社保公(gōng)积金为(wèi)主题的HR Club,活动现场,FESCO Adecco重庆公(gōng)司运行部穆梦圆与大家分(fēn)享、交流,现场吸引了近50位人力资源工(gōng)作(zuò)者参与。


△ 活动现场布置

△ 活动现场,FESCO Adecco重庆公(gōng)司运行部工(gōng)作(zuò)人员穆梦圆与大家分(fēn)享


政策解析



  • 调整范围:调基数时在缴人员
  • 2016年度社保基数范围:3105—15523
  • 2016年度公(gōng)积金基数范围:1500-15523
  • 每年调整时间:社保3月、公(gōng)积金7月
  • 调整方式:社保每年3月申报调整,并在4月启用(yòng)新(xīn)基数缴纳;公(gōng)积金7月启用(yòng)新(xīn)基数
  • 社保补差计算公(gōng)式:补缴差额=(新(xīn)基数-旧基数)*缴纳比例*补缴月数



互动环节——答(dá)疑解惑


1、为(wèi)什么我没有(yǒu)医(yī)保卡?

如从未制过医(yī)保卡,可(kě)提交一寸的红底或蓝底的照片+身份证复印件+25元制卡费,如曾经制卡过,但现在无法找到,可(kě)拨打12333挂失,然后本人持身份证原件前往社保局补办(bàn)。


2、没有(yǒu)办(bàn)好医(yī)保卡的情况下如何就医(yī)?

请及时联系客服代表,开具(jù)临时医(yī)保卡就医(yī),临时医(yī)保卡只能(néng)用(yòng)于住院报销。


3、我的医(yī)保卡为(wèi)什么不能(néng)用(yòng)?

①是否曾经参过居民(mín)医(yī)保或农村医(yī)保

②医(yī)保断缴3个月以上

③医(yī)保系统出现问题—告知我司解封

④社保网出现多(duō)条员工(gōng)记录—告知我司解封


4、公(gōng)司给我停保后医(yī)保还能(néng)用(yòng)吗?

当月停保次月开始不能(néng)使用(yòng)医(yī)保住院报销,本人可(kě)以前往社保局办(bàn)理(lǐ)个人缴纳业务(wù)或者下家单位参缴。


5、上班途中(zhōng)自行车(chē)不小(xiǎo)心撞向人行横道,造成自身意外伤害,算不算工(gōng)伤?

不算,上下班途中(zhōng)一定是非本人主要原因的机动车(chē)事故才算工(gōng)伤。


6、在办(bàn)公(gōng)室中(zhōng)午午休时,剪指甲不小(xiǎo)心手指剪破皮,导致手指流血包扎,算不算工(gōng)伤?

不算,工(gōng)作(zuò)时间或工(gōng)作(zuò)时间前后,均需符合工(gōng)作(zuò)原因,才符合工(gōng)伤标准。


下一场,期待你的参与

如果你是企业HR,并且对我们的HR Club活动感兴趣,欢迎联系你的 FESCO Adecco 专属服务(wù)人员。

期待在下一场HR Club活动与你相遇!

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